Das
IT-Weiterbildungssystem sieht zwei Weiterbildungsprofile zum
Professional vor.
Folgende Professionals werden unterschieden:
Operative Professionals.
Die Qualifzierungsstufe der "operativen Professionals" ist mit
Studienabschlüssen wie dem Bachelor vergleichbar und sieht
vier Profile vor.
Die vier operativen Professionals sind Führungskräfte auf
mittleren Ebenen mit Verantwortung für Personal und Budget. Vor
IT-spezifischem Hintergrund steuern und leiten sie Projekte und
Abteilungen.
Die operativen Professionals werden als berufserfahrene und
praxisbewährte Experten verstanden, die für Projekte oder für
Organisationseinheiten Verantwortung übernehmen.
Die Ausrichtung kann dabei folgende Ausprägungen annehmen:
Strategische Professionals.
Die höchste Qualifizierungsstufe der "strategischen
Professionals" ist mit Studienabschlüssen wie dem Master
vergleichbar.
Die strategischen Professionals arbeiten in der Geschäftsführung
von KMUs oder leiten Geschäftsbereiche größerer Unternehmen. Sie
übernehmen strategische Verantwortung für die Geschäftsfelder,
Partnerschaften und das Personal von Unternehmen. Dabei beinhalten
die Aufgabenfelder strategische Produktentwicklungen und
Technologieentscheidungen sowie Geschäftspolitik und
Unternehmensstrategien.
In diesem Bereich gibt es zwei Profile mit ebenfalls
unterschiedlicher Ausrichtung:
Die sechs durch das Ordnungsvorhaben definierten Professionalprofile
Certified IT Systems
Manager, Certified
IT Business Manager,
Certified IT Consultant,
Certified IT
Marketing Manager (IT Economist) sowie
Certified IT
Technical Engineer und
Certified IT Business
Engineer sind öffentlich-rechtlich geregelt.
Innovationen der IT- Weiterbildung.
von Walter Mattauch und Jörg Caumanns (Herausgeber).
Broschiert
- 242 Seiten - Bertelsmann, Bielefeld
Erscheinungsdatum: 2003
ISBN: 3763930779
Preis: EUR 24,90
»Das neue Standardwerk zum IT-Weiterbildungssystem und zur
Arbeitsprozessorientierten Weiterbildung«.
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