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Bewerbungsunterlagen
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Bewerbungsunterlagen : Übersicht
14-Mar-2002/09-Jan-07
Übersicht
Zu den Bewerbungsunterlagen zählen alle schriftlichen Dokumente, die
eine erste und vorläufige Beurteilung der fachlichen und persönlichen
Eignung eines Bewerbers für eine Stelle und den mit ihr verbundenen
Aufgaben ermöglichen. Die optische Präsentation und die inhaltlichen
Aussagen dieser Unterlagen entscheiden bei den meisten Unternehmen
darüber, ob der Bewerber in die nächste Stufe des Auswahlverfahrens
kommt, z.B. zu einem Vorstellungsgespräch oder einem Test eingeladen
wird oder schon jetzt eine Absage erhält. Den Bewerbungsunterlagen kommt
somit eine große Bedeutung bei der Stellensuche zu.
In der Regel erwartet der Bewerbungsempfänger folgende Materialien:
- Anschreiben.
Bewerbungsschreiben oder Anschreiben im Original.
- Lebenslauf.
Tabellarischer oder handgeschriebene Lebenslauf im Original.
- Foto.
Bewerberfoto im Original,
- Zeugnisse und Zertifikate.
Schulabgangszeugnis, bei Hochschulabsolventen auch Diplom- und evtl.
Vordiplomzeugnis, Arbeitszeugnisse und sonstige für die Stelle und
die damit verbundenen Aufgaben wichtige Qualifikationsnachweise.
- Personalfragebogen.
Manche Unternehmen senden Bewerbern einen Personalfragebogen o.ä.
zu.
Kommt es zu einer Einstellung, werden die Bewerbungsunterlagen
Bestandteil Ihrer Personalakte.
Quelle:
www.industrie-job.de/bewerunt.shtml; Zugriff: 09-Jul-2002
(modifiziert).
Netmarks
Industrie-Job.de: Bewerbungsunterlagen,
www.industrie-job.de/bewerunt.shtml.
Industrie-Job.de: Bewerbungsschreiben,
www.industrie-job.de/bewerbungsschreiben.shtml.
Industrie-Job.de: Lebenslauf,
www.industrie-job.de/bewerbungsschreiben.shtml.
Industrie-Job.de: Bewerberfoto,
www.industrie-job.de/bewerberfoto.shtml.
Industrie-Job.de: Arbeitszeugnis,
www.industrie-job.de/arbeitszeugnis.shtml.
Industrie-Job.de: Personalfragebogen,
www.industrie-job.de/personalfragebogen.shtml.
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